Cultura general

Valores personales: características, formación y ejemplos


Los valores personales son los que definen y posicionan al individuo dentro y fuera de su entorno. Son cualidades que se adquieren a través del desarrollo de las capacidades psicoafectivas tanto individuales como colectivas.

Estos valores están determinados por factores socioculturales, por la crianza específica que haya tenido cada individuo y quizás por una predisposición genética. Se estima que a través de los valores personales los individuos pueden llevar una existencia coherente.

Se busca que esta existencia esté orientada al logro de objetivos individuales y que la persona logre convertirse en un factor de cambio, preferiblemente positivo, dentro de su comunidad y su entorno. Tener valores personales sólidos genera como consecuencia el desarrollo de la autodeterminación para enfrentar dificultades y superarlas.

La felicidad es el objetivo esencial de la existencia y se consigue a través de la autorrealización, la cual estará determinada principalmente por la capacidad que tenga el individuo de relacionar su vida con su valores personales.

Índice del artículo

Procesos de socialización

Los procesos de socialización, desde la infancia hasta la adultez, determinan de alguna manera la escala de valores de cada individuo, especialmente la de los valores personales.

Esto es así porque cada persona —generalmente desde el ensayo y el error— irá identificando cuáles son aquellos valores que le facilitan la convivencia y que, además, la impulsan hacia la autorrealización.

La actitud del individuo marca la diferencia ante la posibilidad de lograr o no el éxito de sus propósitos.

Debe construir un sistema de valores y creencias que lo estimulen a subir los peldaños de una escalera que lo lleve a alcanzar sus metas sin grandes costos emocionales y garantizando su red de apoyo, al inspirar a otros a valorar el sentido de la oportunidad. 

Características de los valores personales

Perdurables

Generalmente, permanecen en el tiempo. Una vez que se consolidan dentro del individuo, difícilmente se pierden porque pasan a ser parte de su personalidad.

Absolutos

No son divisibles; es decir, abarcan todo su significado. No son reductibles porque no se puede ejercer un valor a medias.

Dúctiles

Pueden cambiar según la experiencia o la circunstancia y ser movidos de su posición prioritaria por otros. Esta flexibilidad no implica que se puedan manipular a conveniencia.

Gratificantes

Su práctica genera beneficios y satisfacción en el individuo. Por naturaleza, todo ser humano debería de proceder de manera correcta y estar al servicio de sus pares; esto le da una sensación de tranquilidad y paz.

Orgánicos

Los valores personales son armónicos y coherentes con la naturaleza humana.

Pueden jerarquizarse

Su importancia se construye con el paso del tiempo. Los valores principales o prioritarios de un individuo se erigen de acuerdo con las circunstancias y se posicionan según la necesidad de su aplicación.

En un momento de la vida aquellos valores que ocupaban el primer lugar pueden pasar a un segundo plano, debido a que surgen nuevas situaciones que amerita que haya otros valores en la palestra.

Trascendentes

Los valores se extienden dentro de un plano concreto y proveen de significado a la sociedad y la vida del hombre, dándole sentido lógico y coherente asociado a sus ideas.

Diferenciadores

Perfilan al individuo y lo distinguen de otros en función de sus acciones, las cuales deben corresponder con su esquema de valores.

Complejos

Los valores están subordinados a diversas causas, y su aplicación está sometida a juicios y decisiones que expresan la autenticidad y la intención de los actos.

¿Cómo se forman?

Los valores personales se adquieren cuando se inician los procesos de socialización. En la etapa de la niñez, discernir entre el bien y el mal está sujeto a factores externos.

Es decir, en edades tempranas la familia delimita nuestra concepción de lo que está bien o está mal desde la noción del premio-castigo, por ejemplo: el castigo implica un acto de obediencia y el premio implica satisfacción.

Posteriormente, en otros ámbitos como la escuela el orden social está regido por leyes y normas; el respeto a la autoridad, la búsqueda de aprobación y la identificación de los deberes, derechos individuales y colectivos son indispensables para formar parte activa de esa comunidad.

La deontología y la ética

Desde un punto de vista deontológico, los deberes internos del individuo sobre sus acciones —tanto las permitidas como las que no lo están— serán dictadas por su consciencia en la medida que este vaya cimentando su escala de valores personales en función de la ética.

La ética corresponde al valor por antonomasia y establece responsabilidades sobre los actos conscientes del ser social.

Una vez que el hombre transita esta dinámica de intercambios, va construyendo su repertorio de valores personales hasta aquellos que orientarán sus acciones y regirán su conducta.

De esta forma estructura un perfil psicoafectivo y social que señala el rumbo de sus objetivos en la vida, desde lo más cotidiano de su existencia hasta sus decisiones más trascendentales.

Importancia

-Los valores personales son importantes porque de estos dependerá la inserción del individuo dentro de los esquemas de convivencia de la sociedad en donde le corresponda vivir.  

-Son determinantes al momento de tomar decisiones, ya que indican el camino apropiado de acuerdo con los principios orientadores de cada persona.

-Logran dar seguridad y promover la coherencia, haciendo que los actos de cada individuo se correspondan con su pensamiento. Esto hace que las personas respeten sus opiniones aunque no las compartan y le permite expresarse sin temor a los juicios o desacuerdos de los demás, siempre y cuando no atente contra la dignidad ni la integridad de los otros.

-Proporcionan autonomía, estabilidad y madurez emocional, definiendo la personalidad y respaldando las acciones de cada individuo en pro de una vida plena y equilibrada.

-Permiten a las personas relacionarse de manera asertiva con otros individuos. Son una herramienta de convivencia y adaptación en los diferentes entornos en los que estos se desenvuelvan.

-Son una guía que puede variar en el tiempo (ya que algunos pueden mutar) pero no esencialmente, sino que se adaptan a las nuevas realidades. De esta forma permiten que el proceso de asimilación de los cambios no sea traumático, sino que fluya de manera orgánica.

Un ejemplo de lo anterior puede ser el siguiente: para un hombre profesional, el poder y el éxito pueden ser prioritarios cuando no ha formado una familia; cuando es padre, los hijos y la familia suelen desplazar a los primeros elementos. Aunque los valores asociados a lo profesional no tienen que anularse, sí pueden volverse secundarios.

Ejemplos de valores personales

Existen cientos de valores personales y cada uno está determinado por aquello que cada persona cree y siente que es importante para sí mismo. A continuación citaremos algunos valores personales con sus enunciados básicos:

Fe

Es el valor que sustenta nuestros ideales. Nos da confianza y seguridad, y es una fuente de energía y disciplina que potencia el sentido de la vida.

Disciplina

Sustenta el orden y el deseo de superación, permite el desarrollo de virtudes y la expresión de los talentos.

Cortesía

Permite expresar respeto, afecto y atención hacia los demás

Gratitud

Permite corresponder y demostrar afecto a alguien que ha prestado su ayuda de manera desinteresada para resolver alguna situación  o para sobrellevarla.

Fidelidad

Permite asumir los compromisos adquiridos y mantenerlos en el tiempo, evitando defraudar.

Perseverancia

Es la capacidad que tiene una persona de vencerse a sí misma y sus limitaciones ante la dificultad, e insistir hasta lograr lo que se ha propuesto.

Autodeterminación

Es una conquista personal que le permite al individuo manejar su propia vida a través de un criterio construido desde la experiencia y la necesidad de ser independiente

Autocontrol

Permite la autorregulación ante las situaciones que pudieran alterar nuestro equilibro emocional. Nos mantiene a salvo de las consecuencias que acarrea actuar sin razonar.

Empatía

La empatía permite al individuo identificarse o comprender a los demás y sus realidades, para así poder apoyarlos y motivarlos.

Pasión

Es una virtud que cada persona experimenta al entregarse en cuerpo y alma a aquello que lo llena y satisface, procurando hacerlo de manera plena y placentera.

Tolerancia

Es un valor de convivencia indispensable, ya que obliga a respetar y no cuestionar las creencias, las prácticas o las ideas de los demás que difieren diametralmente de las nuestras.

Paciencia

Permite que se asuman las circunstancias adversas o difíciles con calma y mesura. Da fortaleza y logra que el individuo comprenda la naturaleza de los eventos.

Compasión

Fortalece el valor de la solidaridad  y permite tener la disposición de ayudar, aliviar o reducir el daño que otros sufren.

Solidaridad

Refuerza la capacidad de cooperación entre varias personas a través de la disposición para ofrecer ayuda y colaboración en pro de una causa, sea o no común.

Libertad

Da al individuo la oportunidad de actuar de acuerdo con su criterio y expresar su manera de pensar.

Prudencia

Fortalece la capacidad de ser asertivo, moderados, justos y reflexivos para actuar siempre con precaución, respetando a los otros y pensando con sensatez.

Justicia

Inclina a la persona a actuar y emitir juicios teniendo como base la verdad y otorgándole a cada persona lo que le pertenece, de manera equitativa y orientada a salvaguardar su dignidad.  

Integridad

Le proporciona al individuo la virtud de ser una persona confiable para los otros.

Temas de interés

Tipos de valores.

Valores humanos.

Antivalores.

Valores universales.

Valores socioculturales.

Valores morales.

Valores espirituales.

Valores estéticos.

Valores materiales.

Valores intelectuales.

Valores instrumentales.

Valores políticos.

Valores culturales.

Jerarquía de valores.

Valores prioritarios.

Valores trascendentales.

Valores objetivos.

Valores vitales.

Valores éticos.

Valores prioritarios.

Valores religiosos.

Valores cívicos.

Valores sociales.

Valores corporativos.

Referencias

  1. Bailón G Luis H. “Teoría del desarrollo moral” en Contribuciones a las ciencias sociales. Recuperado en 12 de marzo de 2019 de Contribuciones a las Ciencias Sociales: net
  2. “La Paciencia como Valor” en Ser y Humano. Recuperado en 12 de marzo de 2019 de Ser y Humano:seryhumano.com
  3. Mosquera Ingrid Tolerancia, un valor indispensable para la vida: ¿cómo puede trabajarse en el aula y desde casa?” en Unir Revista. Recuperado en 12 de marzo de 2019 en Unir Revista: unir.net
  4. Nozick Robert. “Explicaciones filosóficas” en Google Books. Recuperado en 12 de marzo 2019 de Googles Books: google.co.ve
  5. Agostini Ivelisse “Valor Moral: La libertad” en Placeres. Recuperado en 12 de marzo de 2019 de Placerespr: com