Equidad horizontal

En otras palabras, según este principio (que forma parte de la equidad impositiva), aquellas personas con una capacidad contributiva parecida deben pagar la misma tasa de impuestos.

Cabe señalar que la capacidad contributiva depende del ingreso del individuo y de su patrimonio. Entonces, el porcentaje de impuestos puede determinarse, por ejemplo, en base a la remuneración del individuo o de su renta disponible.

Sin embargo, el fisco puede tomar en cuenta variables no económicas como la localización geográfica o la edad.

En todo caso, lo que busca el principio es la no discriminación o no exclusión. Así, todos los contribuyentes con características similares deberían ser tratados de la misma manera.

Cabe aclarar que la equidad horizontal puede aplicarse no solo para definir los esquemas de recaudación, sino también para decidir el uso del erario. Así, los contribuyentes en igual situación económica deberían recibir los mismos beneficios por parte del Estado.

Es difícil poder aplicar de manera perfecta el concepto de equidad horizontal en la realidad. Esto, porque siempre habrá características que distingan a los individuos.

Para explicar lo anterior, veamos el caso de un impuesto sobre la renta de las personas físicas progresivo, donde se cobra una mayor porcentaje a quienes ganan más. Entonces, bajo dicho esquema, dos individuos con un ingreso similar están sujetos a la misma carga tributaria.

Por ejemplo, imaginemos que los contribuyentes que ganan entre 5.000 y 10.000 euros al mes deben pagar una tasa de 20%. Por lo tanto, dicho porcentaje lo deberán pagar Diana y Carlos que reciben el mismo salario, 6.000 euros al mes.

Sin embargo, entre Carlos y Diana puede haber muchas diferencias, como el nivel de patrimonio acumulado. Quizá uno tiene muchas más propiedades y ahorros que el otro.