Presidente

El término presidente proviene del latín praesĭdere (sentarse al frente). Por esta razón, el presidente es aquel que preside y, por tanto, se muestra como la persona con mayor autoridad dentro de una organización o institución. En un Gobierno, el presidente es la persona que, junto con su consejo o junta directiva, toma las decisiones más importantes en lo que respecta a cualquier asunto que concierne a dicha organización o Estado. 

El presidente, en política, suele ser elegido democráticamente. Aunque dentro de la empresa privada, o asociaciones, puede ser designado por la junta de asociados.

Este es el que dirige todas las reuniones, sesiones de trabajo o asambleas que se lleven a cabo.

En gobiernos republicanos, por ejemplo, el presidente equivale al jefe del Estado. En una dictadura, el dictador sería el equivalente en este caso.

Dependiendo de a qué tipo de presidencia nos estemos refiriendo, las funciones del presidente pueden ser muy diversas, o muy acotadas. En la Constitución de cada Estado, dicha Constitución recoge las funciones que, como presidente del Estado, el candidato electo debe desempeñar. No obstante, dichas funciones varían, dependiendo del Estado al que hagamos referencia.

Al margen, entre las funciones que podría desempeñar un presidente cabría destacar las siguientes:

• Ostentar la representación del organismo.
• Controlar el poder ejecutivo.
• Representar legal y extrajudicialmente al Comité.
• Citar a las Asambleas Generales.
• Presidir, suspender y levantar sesiones.
• Moderar el desarrollo de los debates.
• Desarrollar la gestión económica, acorde al presupuesto aprobado.
• Ejercer las acciones legales necesarias en defensa de los intereses del organismo.
• Presidir la junta o consejo.
• Llevar las riendas del organismo o institución.

Un presidente es la persona que ostenta la mayor autoridad dentro de una organización, institución o Estado. Por ello, este debe ser una persona con una serie de características muy definidas.

Entre estas características, conviene destacar las siguientes:

• Ser amable y simpático.
• Responsable y resiliente.
• Audaz y cauteloso.
• Tener habilidades comunicativas y don de gentes.
• Empatía y actitud de servicio público.
• Intelectual y pragmático.
• Formado y con experiencia.
• Reputado y reconocido.
• Amigable, pero tenaz.

Dependiendo de la institución o colectivo que presida, existen diversos tipos de presidentes:

• Presidente del Gobierno.
• Presidente de la comunidad de propietarios.
• Presidente de la Asamblea.
• Presidente del tribunal.
• Presidente del club de fútbol.
• Presidente de la compañía.
• Presidente de la fundación. 

Todos ellos, pese a presidir en distintos ámbitos y presentar funciones diferentes, representan la mayor autoridad dentro de dicha organización, institución o colectivo.

Junto al presidente, existen otra serie de agentes que se encargan de apoyar a este, así como trabajar a su lado, en la consecución de los objetivos. Estos son la junta o el consejo que, de igual forma, son elegidos por la ciudadanía o por designación del presidente, para representar mandos intermedios dentro de dicha organización.

Esta junta se compone de los siguientes cargos:

• Vicepresidente.
• Vicepresidente segundo.
• Secretario General.
• Tesorero.
• Fiscal.
• Vocales. 

En un Gobierno, dicha junta ostenta el nombre de Consejo de Ministros. Estos, al igual que los anteriormente citados, se encargan de ámbitos específicos en la gestión de la presidencia.