Gestión ambiental

Por medio de la gestión ambiental, empresas e instituciones a todos los niveles desarrollan distintas tareas con el propósito de configurar líneas de actuación sostenibles.

Esto lleva a que dichas organizaciones tengan en cuenta el impacto que su actividad habitual pueda tener en el medioambiente, así como aquellas estrategias empresariales que posibiliten disminuir el mismo.

Fruto de la actuación y organización de las sociedades mercantiles o las políticas medioambientales de los países de todo el mundo este tipo de gestión deriva en conceptos como la sostenibilidad ambiental.

Por medios de acciones de gestión ambiental, las empresas y todo tipo de instituciones privadas y públicas establecen un rigor funcional. En ese sentido, cada vez son más los gobiernos que inciden en el cuidado del medioambiente como uno de sus pilares políticos.

Supone a su vez el establecimiento de principios de defensa del entorno ecológico y el uso correcto de medios de producción y recursos a su alcance.

Es decir, el crecimiento económico y la obtención de beneficios debe producirse dentro de un modelo de funcionamiento basado en el equilibrio natural y el desarrollo sostenible.

Para ello deberá ser respaldado por tres importantes enfoques:

• Motivación económica: Asegurando niveles de competitividad económica que no estén en choque con objetivos de protección a especies o malgasto de recursos naturales. Los mismos en muchas ocasiones se traducen en pérdidas económicas y de eficiencia.
• Motivación social: Toda actuación organizacional debe estar en consonancia con los nuevos valores medioambientales. Fruto de ello es el debate respecto a energías como el carbón o la nuclear y su impacto en el planeta.
• Motivación ambiental: Por medio de innovaciones tecnológicas y desarrollo de conceptos de competitividad y eficiencia se persigue reducir el impacto industrial y económico en los distintos hábitats.

La línea de actuación de una empresa o institución que plantea llevar a cabo una gestión con enfoque ambiental debe basarse en algunos pilares fundamentales:

• La gestión ambiental debe suponer un conjunto de estrategias, políticas o medidas empresariales específicas que funcionen de manera coherente y coordinada.
• Asume un nivel de responsabilidad sobre aquellas actividades organizativas que tienen efecto ambiental.
• Esta gestión persigue objetivos básicos como el cuidado del medioambiente y el uso eficiente de los recursos, previniendo de excesos de residuos y desaprovechamiento energético.
• Debe constar de una programación previsora, que se anticipe a futuros problemas medioambientales.
• Permite actuar en un marco legislativo estricto en cuanto a la defensa de la biosfera y la protección de la salud pública.
• Tiene que ver con el seguimiento de nuevos valores sociales y de conciencia medioambiental común.

En muchas ocasiones los objetivos de gestión ambiental son recogidos dentro del plan de negocio de una empresa, estableciendo los criterios o la posición abordada por la organización en referencia al cuidado ecológico.

Alternativamente, y gracias al avance reciente de fenómenos como la globalización y el interés ecológico, cada vez es mayor el número de empresas o gobiernos que priorizan posiciones de defensa medioambiental.

En ese sentido, acciones de desarrollo sostenible cuentan también como un ejemplo de responsabilidad social corporativa.

Este tipo de actuaciones o modelos de funcionamiento han supuesto una forma de destacar e incluso adquirir méritos o cumplir requisitos legales de todo tipo. De ahí la aparición de certificados energéticos o certificados de calidad, por ejemplo.