Trabajo no remunerado

Es decir, el trabajo no remunerado es una especie de empleo por el que no obtiene remuneración.

Existen distintos tipos de trabajos, pero los que no reciben paga tienen elementos en común. A continuación, se enumeran los mas importantes:

• Carece de una regulación legal.
• No se tiene la posibilidad de vacaciones, bonos, aguinaldo, jubilación, etc.
• Generalmente no cuenta con contrato convenido, ni firmado.
• Las horas son variables, por lo que suele ser igual o incluso mayor al tiempo a una jornada laboral.

Existen de muchos tipos, entre los que destacan se encuentran:

• Limpieza en el hogar.
• Voluntariado.
• Apoyo altruista.
• Cuidado de personas de la tercera edad sin la capacidad de ser autosuficientes en sus actividades diarias.
• Cuidado de personas con capacidades diferentes.
• Cuidado de niños.
• Aprendiz sin un ingreso a cambio de su labor.
• Entre otros.

Las personas que no perciben un sueldo y sin embargo deciden llevarlo a cabo, lo hacen por una satisfacción personal al ver el bienestar que genera, en otras personas. Ya sea porque son miembros de su familia o de su comunidad.

Otro incentivo para llevar a cabo un trabajo no remunerado es en un sentido colaborativo y en otros casos por socializar con personas con intereses similares.

Dadas sus características, el trabajo no remunerado habitualmente pasa desapercibido porque se carecen de estadísticas precisas al respecto. Sin embargo, en muchos casos el trabajo no remunerado se combina con el trabajo remunerado. Ya que las personas pueden desempeñar una función en el mercado laboral y al mismo tiempo se ven en la obligación moral de hacerse cargo de actividades por las que no percibe ningún sueldo. Es decir no es una actividad sustitutiva, en realidad es acumulativa.

Es por ello, que el trabajo no remunerado puede ser visto como un significativo intermediario, entre el mercado laboral y el bienestar de todos los miembros de la sociedad. Es justamente aquí donde cobra una mayor relevancia.