Definición de previsión social
Del latín praevisio, previsión es la acción y efecto de prever (ver con anticipación, conjeturar lo que sucederá mediante la interpretación de señales o indicios, o bien preparar medios para futuras contingencias).
Social, del latín socialis, es aquello que pertenece o que es relativo a la sociedad (el conjunto de individuos que comparten una cultura y que interactúan entre sí, conformando una comunidad).
Se conoce como previsión social, por consiguiente, a las acciones que buscan atender las necesidades de los integrantes de una sociedad. El objetivo de la previsión social es lograr un mejoramiento de las condiciones sociales, económicas y humanas en general de la población.
La previsión social se encarga de brindar una protección a aquellas personas que están imposibilitadas de obtener un ingreso, ya sea de manera temporal o permanente. Estos servicios sociales, por lo tanto, contribuyen a la cobertura de las principales problemáticas sociales, como la pobreza, la salud, el desempleo, la discapacidad o la vejez.
Puede considerarse que la previsión social es una protección que la propia sociedad proporciona a sus integrantes, ya que estas medidas públicas son financiadas con los aportes de todos los ciudadanos mediante el pago de impuestos y tributos. Se trata de un mecanismo solidario, donde la población económicamente activa ayuda a mantener a aquellos que no pueden trabajar.
La previsión social se canaliza mediante diversas institución, según cada país. El Instituto Nacional de la Seguridad Social de España, el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto de Previsión Social de Paraguay son algunos ejemplos de este tipo de organismos.
En América Latina, destaca el Banco de Previsión Social (abreviado como BPS), la institución de seguridad social de Uruguay, que se encarga, entre otras cosas, de la coordinación de los servicios del Estado de previsión social. Su importancia recae en que representa uno de los primeros ejemplos de sistemas de seguridad social de Latinoamérica; por otro lado, cabe mencionar que conseguirlo no fue fácil, ya que tomó varias décadas de iniciativas similares hasta que en el año 1967 su Constitución lo reconoció como una forma de unificar las tres cajas de jubilaciones con números más altos de socios: la Rural, la Civil y la de Industria y Comercio.
España cuenta con lo que se conoce como Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE), un producto que da a las empresas la posibilidad de ofrecer a sus trabajadores una retribución muy similar a la de un Plan de Pensiones tradicional; este último lo debe gestionar una Entidad Gestora, mientras que los PPSE son comercializados por una Compañía Aseguradora.
Un Plan de Previsión Social Empresarial es, en otras palabras, una versión colectiva de las pólizas de seguro, que se administra de manera similar a un Plan de Pensiones, desde un punto de vista fiscal. Este concepto comenzó a implementarse a finales del año 2006, y a través de la Ley 35 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Se denomina mutualidad de previsión social a aquélla que tiene a cargo cubrir los temas relacionados con el mundo laboral y los trabajadores, tales como el desempleo, la jubilación y los riesgos de invalidez o de muerte por accidente. Se trata de una entidad sin fines de lucro formada en la solidaridad, que tiene objetivos complementarios a los de la seguridad social.
Una de las características de las mutualidades de previsión social es que convierten el riesgo individual en uno colectivo, de manera que constituyen reservas de seguro técnicas. Con respecto al servicio que ofrecen, se denomina actividad mutual (así como las cooperativas brindan una actividad cooperativizada) y se denomina mutualistas a las personas que la componen.