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Diferencias entre grupo y equipo

Te explicamos cuáles son las diferencias entre un grupo y un equipo, cómo es su desempeño, cómo se relacionan sus elementos y ejemplos.

¿Qué diferencia hay entre un grupo y un equipo?

Un grupo es un conjunto de cosas, seres o referentes que comparten ciertos rasgos o características, propios o contextuales, permanentes o transitorios, y que por alguna razón consideramos como un todo, de manera global.

Un grupo de profesionales, por ejemplo, puede incluir geógrafos, historiadores, médicos, ingenieros y/o arquitectos, por citar algunos ejemplos, dado que el rasgo común que nos permite agruparlos es, justamente, que poseen un título profesional.

En cambio, un equipo implica que ese grupo de objetos, seres o referentes se encuentran interrelacionados de una manera productiva, es decir, poseen una organización interna que les permite llevar a cabo algún trabajo, resolver algún enigma o cumplir con algún cometido. Podemos decir, visto así, que un equipo es un grupo con un propósito y una organización propuesta para cumplirlo.

Esta distinción entre grupo desorganizado y equipo estructurado puede incluso rastrearse en el origen mismo de ambas palabras. La primera proviene del alemán antiguo kruppa, traducible como “masa” en el sentido de “amasar” o “comprimir”, o sea, algo que tiene volumen pero no forma dada.

De allí pasó al italiano gruppo (“bulto”) y eventualmente al francés groupe, usado para referirse a un conjunto de estatuas en un mismo jardín o de objetos pintados en un mismo cuadro. Eventualmente el término se empleó para referirse también a la gente.

En cambio, equipo proviene del germánico skip, “barco”, de donde pasó al francés equipe y equiper, usados en la jerga marítima de la Edad Media para referirse a la preparación del barco antes de zarpar del puerto.

De modo que desde sus inicios se hallaba vinculada con el trabajo organizado y con los aditamentos especializados, de modo tal que quienes constituyen un equipo actúan como si fueran la tripulación de un barco, es decir, distribuyéndose funciones, encargándose tareas y no todos haciendo lo mismo.

Un grupo y un equipo se diferencian por su composición, su estructura y su funcionamiento. Así, los grupos son aglomeraciones de personas u objetos sin una estructura o un propósito determinado, mientras que los equipos son grupos dotados de un propósito y un orden. Por esa razón no es lo mismo el trabajo en grupo (cada quien haciendo lo suyo junto a los demás) que el trabajo en equipo (todos haciendo una sola cosa de manera coordinada).

Todo esto lo podemos resumir de la siguiente manera:

Grupo Equipo
Están conformados por varios elementos que comparten un rasgo común. Están conformados por varios elementos diferentes, integrados en un orden y con un propósito.
Sus elementos actúan de manera autónoma. Sus elementos actúan de manera organizada.
El desempeño del grupo se entiende como la sumatoria de los desempeños individuales de sus integrantes. El desempeño del equipo se mide de manera conjunta: si un elemento falla, el equipo entero falla.
Carece de un propósito establecido. Está orientado hacia el cumplimiento de una meta.
Son ejemplos de grupo:

●      La multitud en un concierto de rock.

●      Quienes atienden a un mitin político.

●      Los transeúntes en una plaza en un momento dado.

●      Todas las personas de un país.

 Son ejemplos de equipo:

●      Una selección nacional de fútbol.

●      Los médicos y enfermeros en un quirófano.

●      Los marineros de un barco.

●      Los pilotos de un avión.

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