Definición de petitorio
Petitorio es una noción cuyos antecedentes etimológicos se hallan en la lengua latina: petitorĭus. Como adjetivo, el término se emplea para calificar a aquello vinculado a un pedido o a una solicitud.
El uso más habitual del concepto refiere al documento que se entrega ante una autoridad con algún tipo de reclamo. A través de dicha documentación, se le hace llegar un pedido a algún funcionario del Estado o a alguien que ocupa un lugar destacado dentro de una jerarquía para que tome una decisión a favor de los solicitantes.
El petitorio suele comenzar con un breve texto donde se explica qué es lo que se pide. A continuación, aparecen en espacios en blanco para que quienes desean sumarse al pedido incluyan su nombre, número de documento y firma. Los datos consignados, de todas formas, pueden variar según el caso.
Veamos un ejemplo. Los vecinos de un barrio quieren solicitar a la municipalidad que renueve las luminarias de la calle Paseo Central, ya que la zona es muy oscura y por las noches suelen registrarse robos y otros hechos de inseguridad. Con el objetivo de difundir su reclamo y presionar a las autoridades, crean un petitorio y juntan firmas. Al reunir más de 1.000 adhesiones, los vecinos entregan el petitorio en cuestión a la municipalidad.
Además de todo lo expuesto, no podemos pasar por alto tampoco que petitorio es un documento que cobra mucha importancia dentro del sector médico. En concreto, viene a ser el documento que se encuentra conformado por todo el conjunto de medicamentos, tanto simples como compuestos, que se hace necesario que se repongan para que permitan que las farmacias de los distintos centros hospitalarios estén perfectamente surtidas.
Dentro del ámbito laboral, podemos decir que también se utiliza de manera frecuente el término petitorio. Exactamente se utiliza para definir al documento que elaboran los empleados para pedirle a sus jefes o superiores ciertas mejoras en sus puestos.
Los empleados de una empresa también pueden elevar un petitorio al dueño para solicitarle ciertos cambios en la infraestructura. Los trabajadores, de este modo, pretenden reclamar que se instale un sistema de calefacción y que se arreglen las ventanas rotas de la fábrica para sobrellevar las bajas temperaturas del invierno en mejores condiciones.
De ese conjunto de peticiones, que responde al nombre de pliego petitorio, hay que destacar que cuenta con una serie de características fundamentales, entre las que se encuentran las siguientes:
-Posee una vigencia concreta, que concluye en el momento en el que se resuelve la negociación que permitió que se pusiera sobre la mesa.
-Entre los datos que debe incluir se encuentran los datos de los trabajadores que lo suscriben. Con eso nos referimos tanto a su nombre y apellidos, el DNI o el puesto que vienen a desempeñar dentro de la empresa.
-El conjunto de peticiones que se realizan así como los argumentos y las pruebas que vienen a avalar a aquellas.
-Por supuesto, debe incluir también las firmas de todos los empleados que solicitan las mejoras para que quede constancia de que respaldan las mismas, en pro de sus puestos y de los de todos sus compañeros.