Definición de cotización
Establecer el origen etimológico del término cotización es algo complejo pues emana de dos lenguas. Así, en primer lugar parte del concepto latino quotus que significaba “cuanto” y del mismo fue de donde surgió la palabra francesa quote. Esta se utilizaba para referirse a la cantidad de dinero que se le asignaba a cada contribuyente y de ella emanó el verbo más actual que es cotiser.
Cotización es el accionar y las consecuencias de cotizar (establecer un precio, realizar una estimación de algo, abonar una cuota). Esta palabra es usada para referirse a la documentación que indica el valor real de un bien o de una servicio. Por ejemplo: “Te pido que, por favor, me envíes la cotización de veinte litros de barniz y cuatro kilos de cemento”, “Hoy hablé con Ricardo para pedirle que me indique la cotización aunque todavía no me comentó nada”, “La cotización de estos servicios es muy elevada”.
Otro uso del concepto está vinculado a la tasación que se realiza oficialmente de un valor en la Bolsa o a la tasación de una divisa. Esta cotización suele modificarse de acuerdo a diversos criterios y estar regulada directamente mediante ciertas maniobras por el Estado: “Las autoridades no permitirán que la cotización que posee el dólar frente a la moneda nacional baje de los cuatro pesos”, “Nuestro contador dice que hay que cuidarse por la baja cotización de los títulos que tiene la compañía”, “En caso que la cotización de estas acciones siga aumentando, nos haremos ricos”.
En algunas naciones, la cotización está formada por la cantidad que el total de los trabajadores deben aportar al Estado de contribuciones a la seguridad social. También denominada cotización previsional, se trata de un porcentaje del salario que el empleador (mediante una retención) o el empleado tienen que depositar en el sistema nacional de seguridad social.
En el caso de España está establecido de manera oficial y legal lo que se conocen como Bases y tipos de cotización. Con ellas lo que queda organizado son las bases de cotización de contingencias comunes que existen en base a si los ciudadanos pertenecen al régimen general o se establecen en otros regímenes especiales.
Estos últimos serían el de trabajadores autónomos, el de trabajadores por cuenta propia agrarios, el de empleados del hogar, el de trabajadores por cuenta ajena agrarios o el de trabajadores del mar.
Así, en función del citado régimen donde se incluya cada ciudadano, este sabrá cuales son las bases mínimas y máximas de euros al mes así como los diversos tipos existentes.
Cuando nos referimos a bases estamos hablando de lo que se conoce como base de cotización que es aquella retribución que obtienen los trabajadores y que en función de la misma se establece la cantidad de dinero, lo que es la cuota, que se debe pagar al régimen de la Seguridad Social. Así, por ejemplo, en lo que respecta a las contingencias comunes del régimen general se establece que la empresa deberá abonar 23,60 euros y el empleado 4,70 euros lo que daría lugar a una cuota de 28,30 euros.
La cotización, por otra parte, puede ser el valor que implica la contratación de un deportista. En el fútbol, el pase o la ficha del jugador tiene un precio que el equipo que lo contrata debe abonar para quedarse con sus servicios: “La cotización del defensor chileno causó sorpresa en los dirigentes, quienes que no desean invertir tanto dinero”.