9 Salidas Laborales de la Carrera Administración de Empresas
Las salidas laborales de la carrera Administración de Empresas suelen estar asociadas con tareas gerenciales. Se trata de una disciplina con gran inserción laboral. Entre las salidas más comunes están la consultoría, marketing, administración, entre otras.
La carrera de Administración de Empresas estudia la organización de las organizaciones empresariales y la manera de gestionar recursos, así como la forma de dirigir entidades de todo tipo y tamaño.
Esta disciplina es una de las de mayor aplicación en la gestión empresarial y forma profesionales capaces de administrar, conducir y desarrollar de manera eficaz compañías de cualquier sector.
La administración de empresas se compone de dos conocimientos básicos: la administración y el comercio. Es difícil establecer su origen, como el de cualquiera de estas disciplinas, que fueron acompañando a la humanidad en su desarrollo desde tiempos inmemorables.
Pero sin dudas, la aparición de las matemáticas, la contabilidad y la economía fueron puntales para su auge cerca del siglo V, cuando se comenzaron a reorganizar las concepciones comerciales existentes desde siempre.
Un administrador de empresas cuenta con el análisis, el planteamiento, la organización, la dirección y el control como herramientas centrales para desempeñar su tarea como líder de una organización, tanto pública como privada.
En este artículo verás las 10 principales salidas laborales que ofrece esta carrera, una de las que mayor inserción en el mercado de trabajo garantiza para sus egresados. Puede que también te interesen las 30 profesiones del futuro con más salida laboral.
Lista de las 10 salidas laborales principales de la carrera Administración de empresas
1- Consultoría
A través del análisis y la extracción de variables, el administrador de empresas puede desempeñarse como consultor o perito en materia de gestión administrativa de cualquier organización.
2- Administrador de producto
Dentro de una empresa, el administrador de empresas puede estar a cargo de la gestión de diferentes áreas y sectores, en la que sus tareas puede ser muy similares como la organización y gestión de recursos.
El manejo de los recursos materiales de una empresa, es decir su producto, constituye una de las áreas esenciales, en la cual se insertan los administradores de empresas. Son los responsables del control, gestión y tutela de la cantidad, calidad, demandas, ofertas y necesidades del sector productivo de cualquier compañía y organización.
También deben desarrollar la planificación de las tareas operativas y procesos productivos, con el fin de conseguir su mayor grado de eficacia, que se traducirá en un ahorro de recursos y ganancias.
3- Administrador financiero
Gracias a los conocimientos en estadística, contabilidad, economía y finanzas, el administrador de empresas puede estar a cargo del sector financiero de una entidad u organización.
En este caso, se trata de un puesto similar al del área de producto. El administrador se centra en el análisis en los recursos financieros, que controlan el flujo de dinero de cualquier organismo, sea público o privado.
4- Recursos humanos
La administración de recursos humanos es una de las áreas centrales de cualquier organización, es allí donde se gestiona la fuerza de trabajo.
Por eso, otras de las salidas laborales para el administrador de empresas es en el área de recursos humanos. En ésta debe analizar, gestionar y planificar las estrategias correctas para el personal.
Entre sus responsabilidades centrales se encuentran la tarea de mantener y crear vínculos entre los trabajadores y el organismo, atendiendo todas las necesidades y buscando las soluciones más efectivas.
Dentro de esta área se realizan tareas como la contratación de personal, la organización del mismo, la liquidación de los salarios, así como la capacitación y asistencia de todos los recursos humanos de una organización.
5- Administración estratégica
Es otro sector central de cualquier organización, sin importar su tamaño, tipo o sector, ya que a partir de ella se establece todo un sistema de trabajo para desarrollar los objetivos.
Con el eje central en los objetivos a largo plazo, en esta área los administradores de empresas deben planificar la estructura estratégica organizacional para la evolución de su actividad.
6- Marketing
Otra de las opciones que ofrece esta carrera es el marketing, una disciplina que tomó vital impulso en el último medio siglo y que constituye uno de los pilares que sostienen cualquier empresa.
El administrador de empresas dedicado a este sector tiene que centrar su actividad en las necesidades, deseos, oportunidades y posibilidades para hacer que los productos sean atractivos para el público.
El marketing mezcla los conocimientos exactos de la estadística con un análisis social, para garantizar una efectiva estrategia que mejore la imagen y la aceptación comercial de la actividad de la organización.
7- Tecnologías de la información
Tal vez sea una de las salidas laborales menos exploradas, pero es sin duda una opción válida para los egresados de la carrera de Administración de Empresas, sobre todo a partir del gran avance de la tecnología.
El administrador de empresas puede ser el responsable de la tecnología de la información de una organización, teniendo a su cargo la planificación, administración y desarrollo de las estrategias y sistemas informáticos.
La tecnología es uno de los recursos más sensibles de una organización, pues es la información de su funcionamiento interno e inserción externa lo que asegura el correcto análisis de su situación funcional.
8- Administración de proyectos
Esta opción laboral comparte similitudes con el sector de estrategia, pero se diferencia por ser un puesto enfocado en el cumplimiento de tiempos pautados de ejecución.
El administrador de empresa que se inserte en el sector de administrador de proyectos no se enfoca en las estrategias a mediano o largo plazo, sino en la realización de objetivos puntuales.
9- Comercialización
Este puesto comparte algunas características con el marketing. De hecho, muchas organizaciones pueden tener un área conjunta para estas dos actividades, aunque cada una tiene funciones determinadas.
La comercialización es la rama que se encarga de las tareas de intercambio de bienes, servicios o recursos financieros entre dos organismos. Por lo que la tarea del administrador será la de establecer un plan exitoso y seguro para estos intercambios.
10- Docencia y seminarista
Los conocimientos y la experiencia de los administradores de empresas los convierten en posibles educadores sobre las tareas de administración, gestión y organización, en cualquier nivel y sector.
Referencias
- Introducción a la teoría general de la administración, Idalberto Chiavenato, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
- Organízate con eficacia, David Allen, Empresa activa, 2006.
- Reinicia: Borra lo aprendido y piensa la empresa de otra forma, Jason Fried, David Heinemeier, Empresa Activa, 2010.