Qué es Inequidad:
Inequidad significa desigualdad o falta de equidad. Es un término utilizado especialmente en Latinoamérica y se asocia a una situación de desigualdad que genera injusticia.
Inequidad social
La inequidad social representa una diferencia entre los grupos o clases que forman una sociedad. La desigualdad de oportunidades para acceder a bienes y servicios como vivienda, educación o salud se señala como una de las causas pero también como una de las consecuencias de esta situación.
Se habla de discriminación cuando se da un trato diferente a una persona en función del grupo al que pertenece.
Vea también Discriminación.
En algunas culturas, existen sistemas de castas en los que se diferencia claramente a los individuos en función del grupo al que pertenecen.
En la llamada civilización occidental se habla de grupos o clases sociales lo que indica la existencia de algún tipo de inequidad social.
Las diferencias a nivel social vienen en muchos casos determinadas por aspectos económicos y culturales aunque también por cuestiones, en otras, raciales, religiosas o de procedencia.
Vea también 8 ejemplos de injusticia social en el mundo.
Inequidad de género
La desigualdad por motivos de género abarca varios aspectos relativos al tratamiento que se le da a una persona dentro de una sociedad dependiendo de su género.
Este tipo de diferenciaciones suelen estar definidas por el papel que en determinada cultura se le otorga a una persona en función de su género.
En este sentido se puede hablar de patriarcado o matriarcado cuando el papel de dominio y gobierno en una sociedad recae sobre la figura del hombre o de la mujer, respectivamente.
Uno de los lugares en los que más se habla de desigualdad de género es el ámbito profesional. Se suele hablar de inequidad de género, por ejemplo, para referirse a las diferencias en el acceso a determinados cargos y las diferencias salariales que existen dentro de un mismo puesto de trabajo.
Muchos de estos temas están relacionados con estereotipos e ideas preconcebidas sobre las capacidades y actitudes de una persona dependiendo de su género.
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