Los 7 mejores Cursos de Coaching de Madrid
El coaching es un ámbito de trabajo que amplía el ámbito de trabajo de lo que tradicionalmente ha sido la psicología para que incluya también el desarrollo personal. Es por eso que muchos profesionales de la intervención psicológica están interesados en ganar experiencia en esta faceta del bienestar mental, y pasan a especializarse en él.
Por ello, en este artículo nos centraremos en repasar cursos de coaching en Madrid que son recomendables.
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Cursos de coaching en Madrid
En las próximas líneas veremos una selección de cursos de coaching en Madrid, con una breve explicación acerca de sus características y propuestas.
1. Master Propio en Coaching Profesional con Inteligencia Emocional y PNL (D’Arte Human & Business School)
D’Arte Human & Business School organiza uno de los programas de especialización en coaching más interesantes para quienes busquen formarse en la regulación de las emociones, la creación de dinámicas de liderazgo, la focalización hacia los objetivos y la gestión y formación de equipos: el Master Propio en Coaching Profesional con Inteligencia Emocional y Practitioner PNL.
A lo largo de sus clases (cuyas grabaciones quedan colgadas en Internet para poder repasar también desde casa), los estudiantes aprenden competencias de liderazgo de equipos, modulación de las emociones para que no sean un obstáculo sino un activo valioso para desarrollar talento, detección de problemas en las dinámicas grupales de trabajo, asistencia a otros profesionales para que sean capaces de mostrar su potencial, y mucho más.
Este programa de formación se divide en dos ciclos de 450 y 1050 horas respectivamente, y sus clases se realizan durante fines de semana. Además, incluye 40 sesiones de coaching a modo de prácticas, realizadas para clientes reales. Por otro lado, los alumnos cuentan con un mentor (coach profesional) que sigue su caso, les orienta, resuelve dudas y realiza 6 sesiones de coaching.
- El centro D’Arte Human & Business School está ubicado en la Calle Albasanz nº 38, Madrid.
- Para ver sus datos de contacto, haz clic aquí.
2. Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo (EEC)
El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de la Escuela Europea de Coaching es una muy buena manera de aprender los fundamentos del coaching para personas interesadas en aplicarlos en el ámbito profesional, ya sea en la empresa en la que se trabaja o como coach profesional.
Esta propuesta se fundamenta en la formación vivencial a partir del aprendizaje de la teoría y de la práctica a través de ejercicios, estos últimos enfocados a recrear situaciones habituales en el contexto empresarial.
Por otro lado, este programa de formación cuenta con el título de ACTP “Accredited Coach Training Program” (Programa Acreditado en Entrenamiento de Coaching) que es la cualificación máxima que otorga la International Coach Federation.
El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo está disponible en dos modalidades: presencial e intensivo, y tiene una duración de entre 206 y 229 horas, dependiendo de la opción elegida. Tiene lugar en varias sedes de la Escuela Europea de Coaching, en Madrid, Barcelona y Bilbao.
Para saber más acerca de este curso, puedes ver los datos de contacto de la EEC haciendo clic en este enlace.
3. Curso de Metodología Práctica en Psicología Deportiva y Coaching (UPAD)
Esta es una excelente opción para quienes estén buscando cursos de coaching en Madrid que ahonden en una de las facetas más conocidas de esta disciplina: el deporte y el rendimiento deportivo. En UPAD son especialistas en formación de coaches, y por ello diseñan programas de aprendizaje basados en la experiencia que han ido acumulando a lo largo de los años.
En este curso de 5 días de duración (unas 20 horas en total) no solo se ofrece una introducción al coaching deportivo. Además, se trabaja con casos prácticos y se aprende a implementar estrategias de intervención psicológica dirigidas tanto a la mejora del rendimiento como al incremento de la motivación y el bienestar. Eso sí, las plazas son muy limitadas, así que si te interesa, es mejor que te des prisa.
Para saber más sobre el curso, haz clic aquí y accederás a los datos de contacto de UPAD.
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4. Curso Empodérate (Empoderamiento Humano)
Esta es una opción online planteada por el psicólogo y coach Rubén Camacho. En él se interviene sobre los procesos psicológicos y relacionales básicos para, desde ahí, construir un mejor desempeño profesional en el trabajo y personal en las relaciones y la consecución de objetivos.
Aspectos de nuestro día a día como la toma de decisiones, la regulación de las emociones, el liderazgo, la motivación de otros y de uno mismo, la optimización de la productividad y muchos otros más son los que conforman el contenido de esta propuesta, todo ello con la supervisión individualizada de este profesional.
Así pues, esta es una opción aconsejable para quienes estén interesados en cursos de coaching que sirvan para trabajar competencias elementales aplicadas en multitud de situaciones cotidianas, tanto dentro como fuera del ámbito del trabajo y de las empresas.
5. Certificación en Coach de Empresas (D’Arte Human & Business School)
Una muy buena opción de empezar a familiarizarse con la teoría y la práctica del coaching es este curso de D’Arte Human & Business School, basado en el ejercicio de esta disciplina en las empresas.
A lo largo de sus 150 horas de duración y sus 10 sesiones de coaching a realizar como ejercicios prácticos, se combina el aprendizaje presencial con el estudio y realización de pruebas a través de la Intranet para aprender aptitudes y técnicas relacionadas con la gestión de los equipos, las fases de un proceso de coaching, la motivación y el liderazgo.
7. Curso Internacional Experto en Coaching en Madrid (EFIC)
La Escuela de Formación Integral en Coaching ofrece un curso de coaching, crecimiento y liderazgo personal y profesional, de un año de duración y 300 horas lectivas, ofrecido de manera totalmente online.
Los objetivos del curso son formar al alumno como coach profesional certificado, ofrecerle herramientas para que pueda aplicar en su día a día profesional y aportar un proceso de aprendizaje y desarrollo tanto personal como profesional.