Los 8 mejores cursos sobre Liderazgo y gestión de equipos

No es lo mismo ser un jefe que un líder, y no todo el mundo que tiene un alto cargo en una organización sabe dirigir ni gestionar personas y equipos de manera efectiva. Ahora bien, en el entorno laboral existen diferentes tipos de liderazgo, y desenvolverse bien en el mundo de las organizaciones y las empresas implica conocerlos tanto en la teoría como en la práctica.

Gestionar personas y equipos no es fácil, y hoy en día hace falta adoptar una mentalidad que tenga en cuenta la importancia del capital humano y su bienestar, pues es el principal motor de las empresa y por tanto hay que cuidarlo.

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Mejores cursos sobre liderazgo (online y presenciales)

Para ser un buen líder, es necesario tener una personalidad carismática, pero además es indispensable poseer las herramientas y el conocimiento necesarios para llegar al corazón de las personas o equipos, y así poder facilitar el desarrollo de su talento y favorecer su rendimiento óptimo.

Existen varios cursos de liderazgo que ofrecen la posibilidad de adquirir habilidades de liderazgo que encajen con las organizaciones modernas y beneficien tanto a trabajadores como empresas. En las siguientes líneas puedes encontrar una selección con las mejores formaciones en este ámbito.

1. Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo (EEC)

• Centro: Escuela Europea de Coaching
• Ubicación: Varios
• Duración: 3 meses
• Precio: Depende de la modalidad

Este excelente programa de formación, que puede ser realizado en las diferentes sedes de la Escuela Europea de Coaching, se centra en el desarrollo de las principales competencias de liderazgo vinculadas al trabajo en organizaciones, así como en el objetivo de formar al participante como líder-coach.

A través de este curso, que cuenta con una modalidad intensiva y otra presencial, se trabajan las habilidades comunicativas, la creación de un liderazgo consistente, la generación de herramientas útiles en la práctica profesional de roles de directivo y, en general, competencias relacionadas con la creación de dinámicas de trabajo en equipo necesarias para que la organización sea más que la suma de sus participantes.

El curso cuenta además con una orientación muy aplicada, dividida en dos ciclos, en los cuales se aprende sobre contenidos como los actos del habla, el aprendizaje vivencial, los niveles de escucha o el ciclo de la promesa, y muchas cosas más.

• Para obtener más información sobre este programa de formación, haz clic aquí.

2. Curso Superior de Dirección de Equipos de Trabajo (Escuela Mediterránea de Psicología)

• Centro: Escuela Mediterránea de Psicología
• Ubicación: Online
• Duración: 200 horas
• Precio: A consultar con el centro El Curso Superior de Dirección de Equipos de Trabajo de Escuela Mediterránea de Psicología es una de las modalidades de formación más destacadas en la actualidad y con ella podrás acceder a cualquiera de las múltiples ofertas de trabajo que demandan este tipo de especialización.

Este curso se ofrece en la modalidad online tiene una duración de 200 horas de trabajo y su temario consta de 3 módulos didácticos en los que se trabajan elementos esenciales como el trabajo en equipo, la motivación, las reuniones y el liderazgo.

La participación en este prestigioso Curso Superior de Dirección de Equipos de Trabajo te permitirá acceder a todas las masterclass periódicas que se ofrecen durante el mismo, así como a la bolsa de empleo del centro.

• Puedes encontrar más información sobre el curso en esta página.

3. Taller de Motivación y Liderazgo en el Trabajo (Centro TAP)

• Centro: Centro TAP
• Ubicación: Madrid
• Duración: 12 horas
• Precio: 360€

El entorno laboral demanda en muchos casos que los trabajadores alcancen una gestión adecuada del estrés y la ansiedad dadas las características en las que las organizaciones se construyen, la dificultad intrínseca a trabajar en equipo, e incluso la compleja adaptación de las necesidades de la organización y las propias necesidades individuales.

Si no contamos con dichos recursos, se puede ver reducido o anulado nuestro desarrollo profesional y/o nuestra capacidad para disfrutar de este área de la vida. En muchos casos incluso puede llegarnos a generar un nivel elevado de inseguridad y frustración, creyendo que nuestro perfil no es adecuado para el puesto que desempeñamos por esa falta de habilidades, lo que puede derivar en angustia y desmotivación.

En Centro TAP, ubicado en la zona norte de Madrid, cuentan con un Taller de Motivación y Liderazgo dirigido a las personas que tengan inquietud por contar con recursos y habilidades específicas para el avance y la mejora en el desempeño profesional. Es un formato práctico donde además de incorporar estrategias para la identificación y manejo de las dificultades, los asistentes pueden prevenir y gestionar los conflictos derivados del propio entorno de trabajo y aprender a tomar las decisiones más ajustadas, incorporando tanto las necesidades de la organización como las propias.

• Encontrarás más información sobre Centro TAP y sus cursos haciendo clic aquí.

4. Curso en habilidades directivas y comunicación para la gestión eficaz (UAB)

• Centro: Universitat Autònoma de Barcelona
• Ubicación: Barcelona
• Duración: 3 meses
• Precio: 1000€

La Universidad Autónoma de Barcelona es una de las instituciones más prestigiosas de todo el territorio nacional, e imparte el “curso de habilidades directivas y comunicación para la gestión eficaz”. Los directores y altos cargos de la empresa son clave para el buen funcionamiento de la compañía, pues sus acciones tienen un papel determinante en los resultados de ésta y afectan al rendimiento, la productividad y la salud del resto de la plantilla y los trabajadores que están a su cargo.

Este curso presta atención a la comunicación eficaz y el efecto que tiene en el el ámbito de la dirección y el liderazgo en el mundo empresarial, político y social. Los estudiantes profundizan en diferentes temáticas, como por ejemplo: las competencias necesarias para ser un buen líder, la gestión emocional, la comunicación y la interacción o el desarrollo de capacidades personales de liderazgo. Al tratarse de un curso universitario, su carga lectiva es de 15 créditos ECTS. Se imparte en Barcelona.

5. Liderazgo y construcción de equipo de trabajo (UPM)

• Centro: Universidad Politécnica de Madrid
• Ubicación: Madrid
• Duración: 3 meses
• Precio: 480€

Las empresas tienen cada vez más en cuenta el capital intelectual de las personas, y son conscientes de que es necesario estimularlas para que éstas puedan rendir a un buen nivel y se sientan parte de la organización. La Psicología de los Grupos y la Psicología de las Organizaciones han aportado mucho conocimiento científico sobre la importancia de la construcción de equipos de trabajo y los resultados positivos que éstos tienen para la empresa.

Por eso, es importante que los buenos líderes tengan una visión transformadora y sepan sacar el máximo provecho de los equipos de trabajo. Por eso, esta formación aporta conocimiento sobre el proceso de cambio de líder y los conceptos básicos de un liderazgo efectivo, así como las técnicas de liderazgo más efectivas y el conocimiento tanto teórico como práctico del liderazgo tanto situacional como emocional.

A lo largo del periodo lectivo, el estudiante puede adentrarse en la metodología del coaching de equipos, tan útil en la actualidad.

6. Curso en Gestión de Personas, Liderazgo y Coaching (EOI)

• Centro: Escuela de Organización Industrial
• Ubicación: Madrid
• Duración: 2 meses
• Precio: 1800€

Este curso trata sobre el conocimiento y comprensión del comportamiento humano en las organizaciones y las situaciones comunicativas que se producen en la dirección y el liderazgo en el mundo empresarial. Hacer uso de este conocimiento, siempre y cuando sea de calidad, puede llevarnos mayor provecho de las personas y los equipos de trabajo y, por tanto, a un mayor rendimiento de la organización.

Este curso permite a los participantes adquirir las habilidades necesarias para combinar la gestión emocional de las personas con la gestión funcional, entendiendo que la confianza, la empatía, la implicación y compromiso como grandes generadores de resultados en la relación entre superiores y subordinados.

Tener a empleados motivados es casi una garantía de éxito organizacional, por lo que es importante conocer a fondo las dinámicas relacionales, para así poder desarrollar un estilo de liderazgo que tenga en cuenta el papel imprescindible que tiene el capital humano en las empresas de hoy en día.

7. Curso de liderazgo emocional (UB)

• Centro: Universitat de Barcelona
• Ubicación: Barcelona
• Duración: 2 semanas
• Precio: 570€

El liderazgo emocional es aquel que incluye el manejo de las emociones de forma efectiva para conseguir liderar con eficacia. Las competencias emocionales son clave en la gestión de individuos y de equipos, pues el dominio de éstas tiene gran repercusión en la definición de objetivos, la motivación, la gestión de conflictos, la satisfacción a clientes internos y externos…

Este curso tiene como objetivo ofrecer a los altos cargos de las empresas el conocimiento y la aplicación estas competencias, para que éstos sean capaces de convertirse en el verdaderos expertos en Inteligencia Emocional, que generen emociones positivos en sus sus subordinados. El curso combina tanto el conocimiento teórico como el conocimiento práctico.

8. Liderazgo transformacional (IE Business School)

• Centro: IE Business School
• Ubicación: Madrid
• Duración: 1 semana
• Precio: 3950€

El liderazgo transformacional se ha convertido en uno de los grandes paradigmas de la gestión de personas en la actualidad. Se caracteriza por su visión transformadora y su espíritu motivacional; estos lideres tienen un carisma excepcional y se preocupan por mantenerse fieles a las personas a las que supervisan.

Este tipo de liderazgo genera relaciones de confianza entre los superiores y los subordinados, y produce vínculos emocionales profundos entre estos, lo que favorece el compromiso de los trabajadores por el bien del equipo. Es una visión de liderazgo que encaja perfectamente con las necesidades actuales, donde la participación de los empleados y la necesidad de desarrollar su potencial es cada vez mayor.

Los líderes transformacionales generan espacios de interacción en los cuales la creatividad y el talento de los participantes puede puede salir a reducir en beneficio de la organización, y a pesar de su gran eficacia en los entornos organizacionales de hoy en día, son pocas las formaciones de calidad que se imparten en España.

Uno de los pocos cursos de liderazgo transformacional que puede cursarse en Madrid es el de la IE Business School, que tiene como objetivo ofrecer a los a directivos y managers las mejores herramientas para que puedan gestionar la transformación de su entorno de manera efectiva, potenciando de esta manera las capacidades de sus equipos. Su precio es caro, pero su calidad es excelente.