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​Los 11 mejores Másters en Psicología de las Organizaciones

Es habitual que muchos estudiantes de psicología, cuando inician el grado, piensen en dedicarse a la psicología clínica. Sin embargo, a medida que avanza la carrera, se dan cuenta de que existen otros campos laborales a los que es posible acceder como psicólogo.

En la actualidad, uno de los que tiene más éxito es el de psicología del trabajo y las organizaciones, en el que muchos psicólogos pasan formar parte del departamento de recursos humanos de una empresa.

Psicología de las Organizaciones y Recursos Humanos no son lo mismo

Muchos pueden pensar que ser psicólogo organizacional es lo mismo que ser un profesional de los recursos humanos, y no es exactamente así. Ambas disciplinas están relacionadas, pero existen algunas diferencias.

De entrada, para ser un profesional de los recursos humanos no hace falta ser psicólogo. En cambio, un psicólogo organizacional es un psicólogo que se ha especializado en organizaciones..

Funciones del psicólogo del trabajo y las organizaciones

Los psicólogos del trabajo y de las organizaciones no solamente pueden trabajar en el departamento de recursos humanos, sino que pueden desempeñar sus funciones a nivel gerencia o en el área de investigación comercial y marketing.

Esto significa que sus ámbitos de investigación e intervención son muy variados. Por ejemplo, pueden trabajar en team building mejorando el modo en el que un equipo se coordina y saca lo mejor de sus miembros, o bien puede detectar errores en la organización del trabajo en el día a día (lo cual produce pérdidas de tiempo y de recursos), puede participar en la selección de personal mediante entrevistas y la utilización de los test de personalidad y de competencias, o participar en la mejora del clima laboral.

Por otro lado, pueden dirigir procesos de estudio del consumidor y del comportamiento de compra, en el diseño de una marca o producto, o rastrear nichos de mercado con potenciales compradores y consumidores.

Además, son expertos en salud laboral (por ejemplo, en reducción del estrés o el burnout) y en la intervención en este área, y poseen competencias para la detección y la manipulación de variables psicológicas relacionadas con el rendimiento y la productividad laboral. Por ejemplo, el conflicto de rol, la motivación, el sentimiento de pertenencia a una organización, etc.

Y… ¿cuáles son las funciones del departamento de Recursos Humanos?

Si has acabado la carrera de psicología recientemente, es importante que conozcas esta distinción para saber si quieres cursar un máster en psicología de las organizaciones o de los recursos humanos. Generalmente, los criterios de admisión son distintos.

Por ejemplo, los estudiantes de Relaciones Laborales o ADE (Administración y Dirección de Empresas) son un perfil muy competente para ingresar en un postgrado de recursos humanos, pero no ocurre lo mismo en un postgrado de psicología organizacional, donde es necesario ser psicólogo.

Esto ocurre, principalmente, porque en el departamento de Recursos Humanos no solamente se realizan funciones de selección de personal o capacitación, sino que se pueden llevar a cabo negociaciones colectivas o tareas como la gestión de nóminas. En definitiva, en un máster de recursos humanos, además de asignaturas relacionadas con la psicología, también se imparten otras temáticas como el derecho laboral y sindical o la fiscalidad de las personas físicas.

Másters en Psicología de las Organizaciones y Recursos Humanos recomendados

Si eres psicólogo (o estudiante) y te parece atractivo este ámbito de aplicación, en este artículo podrás encontrar una lista con los mejores másters en Psicología de las Organizaciones y los Recursos Humanos.

Este ranking se ha elaborado siguiendo el criterio de algunas instituciones especializadas en función de sus recomendaciones, y las acciones formativas que se muestran a continuación no siguen un orden, sino que todas son consideradas de excelente calidad.

1. Máster Propio Universitario en Selección y Gestión del Talento (UMA)

  • Centro: Universidad de Málaga
  • Ubicación : Málaga
  • Duración: 15 meses
  • Precio: 3.750€

Este Máster impulsado por la Universidad de Málaga es una excelente opción para formarse en los dos pilares fundamentales de los Recursos Humanos: la selección y la gestión del talento en los equipos de trabajadores que forman la organización.

Mientras muchos otros programas de formación se centran solo en lo primero, este considera la promoción y retención del talento un aspecto clave que permite desarrollar proyectos viables capaces de crecer y generar productos y servicios con el valor añadido adecuado, sin depender del reclutamiento constante de nuevo personal.

Por otro lado, en el Máster Propio Universitario en Selección y Gestión del Talento los aspectos prácticos y técnicos más útiles en el día a día, como los procesos de contratación, el establecimiento de sistemas de compensación o la gestión de las nóminas también reciben la atención que merecen, de manera que los alumnos no se encuentren sorpresas desagradables en el momento de lanzarse de lleno al mundo laboral (para lo cual también son útiles las prácticas asociadas a este Máster).

  • Para ver más información sobre este programa de especialización y profesionalización, haz clic aquí.

2. Diploma de Especialización en Atracción, Captación, Evaluación y Fidelización del Talento (UMA)

El Diploma de Especialización en Atracción, Captación, Evaluación y Fidelización del Talento ofrecido por la Universidad de Málaga y dirigido por el psicólogo Antonio González Hernández, está indicado para aquellas personas que quieran adquirir una perspectiva actual de la captación del talento en el ámbito empresarial y adquirir metodologías altamente eficaces.

Los requisitos de acceso de este Diploma son: contar con una Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario, contar con un título extranjero previa autorización de la Comisión de Enseñanzas Propias o bien tener una experiencia demostrable de al menos dos años en el ámbito de los Recursos Humanos.

Este Curso tiene una duración de 800 horas de trabajo online repartidas en 32 Créditos ECTS y su precio es de 960€.

3. Máster Interuniversitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos (WOP-P)

  • Centro: Varias
  • Ubicación: Varias
  • Duración: 2 cursos
  • Precio: 5.200€

El Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos (WOP-P) es uno de los mejores en este ámbito. Forma parte del Programa Erasmus Mundus (Unión Europea) y cuenta con el máximo nivel de excelencia. No solamente es idóneo para adquirir conocimientos y habilidades específicas y la mejor aptitud profesional, sino que permite a sus alumnos desarrollar competencias de investigación para aprovechar todo su potencial en este campo.

El máster se imparte en siete universidades: Universidad de Valencia, Universidad de Barcelona, Università di Bologna (Italia), Universidade de Coimbra (Portugal), Université René Descartes Paris V (Francia), University of Guelph (Canadá) y Universidade de Brasilia (Brasil). Tiene una duración de 120 créditos ECTS, y es obligatorio cursar un semestre en otra universidad además de la de origen. Las clases se imparten en inglés por este motivo.

4. Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (UAM)

  • Centro: Universidad Autónoma de Madrid
  • Ubicación: Madrid
  • Duración: 1.5 cursos
  • Precio: -

Este máster es oficial y tiene una duración de 90 créditos ECTS. El Máster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Madrid se ha elaborado para proporcionar una formación avanzada y de excelencia a sus alumnos. Su currículo está planificado para la profundización tanto teórica como práctica en las diferentes áreas profesionales de los RRHH, y tiene en cuenta todo el entorno organizacional y social, desde un enfoque integral y estratégico.

5. Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos (UCP)

  • Centro: Universidad Complutense de Madrid
  • Ubicación: Madrid
  • Duración: 2 cursos
  • Precio: 3.200 € (aprox.)

Otro de los másters en psicología organizacional más reconocidos del territorio español. Se implantó en el año 2007 y desde entonces ha tenido un gran éxito. Los ejes centrales de la formación son proporcionar los conocimientos y competencias necesarias para poder desarrollar una buena función profesional en las áreas específicas de intervención en Psicología del Trabajo y las Organizaciones. El máster consta de 60 créditos ECTS y su precio de 3.200 euros aproximadamente.

6. Máster de Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos en las Organizaciones (UB)

  • Centro: Universidad de Barcelona
  • Ubicación: Barcelona
  • Duración: 2 cursos
  • Precio: 3.000 € (aprox.)

El Máster Universitario de Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos en las Organizaciones (GDO) es un programa destinado a aquellas personas que quieran continuar su carrera profesional en el ámbito de la gestión de personas y los grupos dentro del entorno de la empresa. La acción formativa permite a sus estudiantes lograr la formación necesaria para poder incorporar una correcta metodología en la práctica profesional, y promueve, además, el manejo claro y práctico de las técnicas de análisis e intervención psicosocial en el ámbito organizacional.

7. Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

  1. Centro: Universidad de Sevilla
  2. Ubicación: Sevilla
  3. Duración: 2 cursos
  4. Precio: 2.631€

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de la Universidad de Sevilla es la opción más económica de la lista, pues el precio total es de 2.631€. Su duración es 90 créditos ECTS y tiene como objetivo principal convertir a sus alumnos en profesionales competentes en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos. Este máster, asimismo, aporta conocimiento en las tendencias más actuales avaladas desde el ámbito científico.

8. Human Resources Management

  • Centro: Universidad Carlos III
  • Ubicación: Madrid
  • Duración: 1 curso
  • Precio: 9000€

Este máster aporta una formación avanzada en el ámbito de los recursos humanos y proporciona los conocimientos y competencias necesarias para la actividad profesional en este sector. El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III es único, ya que ofrece a los estudiantes tres opciones para cursarlo.

Entre ellas se encuentras, la opción Madrid, la opción Madrid-Londres y la opción Madrid-París. Es decir, que el máster, además de en Madrid, se puede realizar otras dos ciudades europeas. En caso de optar por esta última alternativa, y una vez superado el máster, los estudiantes recibirán el título de la Universidad Carlos III de Madrid y además el título de la universidad europea donde han realizado la movilidad. El máster se imparte en inglés.

9. Máster en Dirección de Recursos Humanos

  • Centro: UNED
  • Ubicación: Online
  • Duración: 1 curso
  • Precio: 4.992€

El director de recursos humanos es hoy en día una de las figuras claves en las compañías, y por eso la Universidad Nacional a Distancia (UNED) decidió impartir el Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Empresas. Cientos de estudiantes se han beneficiado de este programa formativo, porque es una opción idónea para aquellas personas que están trabajando y quieran cursar un máster online.

10. Máster en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones

  • Centro: Universidad Autónoma de Barcelona
  • Ubicación: Barcelona
  • Duración: 1 curso
  • Precio: 3.600 €

El objetivo principal de este máster es que los estudiantes desarrollen los conocimientos y las competencias necesarias que les ayuden a ejercer de forma competente en el campo de los recursos humanos en las organizaciones. Tras completar el máster, las salidas profesionales más frecuentes para sus estudiantes son de técnico en selección, formación y desarrollo de personas dentro de las empresas privadas y públicas. La Universidad Autónoma de Barcelona es una de las mejores universidades españolas, pues se encuentra en el rango 101-151 de la QS World University Rankings by Subject 2015.

11. Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

  • Centro: Universidad de Navarra
  • Ubicación: Navarra
  • Duración: 1 curso
  • Precio: 17.856 €

Este máster es una gran alternativa para formarse y capacitarse en el la gestión de personas dentro del entorno organizacional. A diferencia de otros posgrados de esta temática, el Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones presta especial atención a la dirección estratégica y, además, ofrece a sus estudiantes un módulo específico de negocio y otro de innovación. Es un máster caro, pero de la máxima calidad. Además, durante una semana, los alumnos se trasladan al IESE Business School de Barcelona para ampliar los conocimientos del área de "Habilidades de dirección".