Tipos de trabajo y sus características (con ejemplos)

El trabajo es una actividad que una persona hace para lograr una remuneración o pago, el cual puede ser monetario o de otro tipo. Estos trabajos pueden ser de tipo manual o intelectual, según las necesidades que existan en la sociedad de esta persona.

Mediante la retribución que reciben las personas por las actividades que desarrollan como trabajo, estas pueden acceder a diferentes bienes o servicios. Estos buscan satisfacer por lo menos sus necesidades básicas como son la alimentación, vivienda o salud.

Por otra parte, el pago que puede obtenerse por un trabajo, no solo puede ser utilizado para solucionar las necesidades básicas, sino para adquirir otro tipo de bienes, como puede ser ropa, artículos de tecnología, viajes, entre otros elementos que las personas pueden disfrutar.

Tipos de trabajo

Existen diferentes tipos de trabajos, los cuales implican habilidades y conocimientos diferentes y que, a su vez, pueden generar retribuciones mayores o menores.

1. Trabajo manual

El trabajo manual es aquel hecho con las manos y que no requiere de grandes ayudas en equipos o maquinaria.

Se considera como la forma más antigua de trabajo, pues desde los orígenes del ser humano, este ha realizado tareas manuales.

A futuro, tiende a desaparecer, pues se estima que será reemplazado por máquinas y tecnología que hagan estas labores.

Actualmente, los trabajadores manuales son:

• Pintores y albañiles
• Mecánicos
• Artistas y escultores
• Obreros de construcción
• Carpinteros

2. Trabajo intelectual

Este tipo de trabajo se basa en las habilidades de conocimiento que tenga una persona para realizar determinada tarea.

Depende del nivel de estudio en áreas particulares que pueda haber realizado una persona para solucionar problemas de diferentes tipos.

Es más especializado que el trabajo manual, pues involucra aún más la capacidad mental de la persona que lo realiza.

Dentro de este tipo de trabajo, se encuentran:

• Abogados
• Ingenieros
• Contadores y economistas
• Diseñadores y publicistas
• Médicos y trabajadores de la salud

3. Trabajo independiente

Es aquel trabajo en donde quien lo desempeña, lo hace por cuenta propia sin tener de quien depender, es decir, sin jefes o superiores.

Puede ser de tipo manual o intelectual, ya que depende de las necesidades del mercado y habilidades del trabajador.

No cuenta con horarios establecidos, lugares fijos de trabajo, jefes o reglas de contratación.

Algunos ejemplos para este tipo de trabajo son:

• Trabajadores freelance
• Emprendedores
• Abogados independientes
• Artistas o pintores

4. Trabajo eventual o temporal

Su principal característica es que tiene un periodo de plazo determinado, es decir, se contrata provisionalmente al trabajador.

Puede ser de carácter manual o intelectual y normalmente no son incluidos en las nóminas de las empresas.

Como ejemplo para estos casos, se pueden encontrar:

• Sustitución temporal de un empleado cargo por calamidad doméstica.
• Reemplazo de un obrero por algún accidente.
• Aumento de personal temporal para fechas con altas demandas de trabajo.

5. Trabajo artesanal

Está muy ligado al trabajo manual, pues involucra principalmente la habilidad del trabajador con sus manos y su creatividad para elaborar algún producto.

Dentro de esta categoría se pueden encontrar:

• Carpinteros
• Herreros
• Cocineros y reposteros
• Artistas

6. Trabajo dependiente o de empleado

Acá, quien realiza el trabajo, está vinculado con otra persona o empresa por medio de un contrato de trabajo para prestar algún servicio.

Existen las figuras de jefes o superiores, posible cumplimiento de horarios y pago de un salario fijo.

Como ejemplo se tienen:

• Gerentes, directores o analistas en una empresa.
• Asistentes o auxiliares vinculados.
• Asesores o consultores externos.

7. Trabajo calificado

Es un tipo de trabajo muy específico, en donde el trabajador tiene conocimientos muy especializados para realizar determinada tarea.

Normalmente estas habilidades, deben estar respaldadas por una institución educativa que confirme estos conocimientos.

Dentro de esta categoría, se encuentran:

• Médicos especialistas.
• Científicos
• Masters, doctorados y postdoctorados.

8. Trabajo no calificado

Son trabajos que no requieren de grandes conocimientos técnicos, sino alguna experiencia y habilidad.

Por ejemplo:

• Vendedores de tiendas.
• Meseros en restaurantes.
• Choferes o mensajeros.

9. Trabajo informal

Son aquellas actividades que no están respaldadas por legislación laboral, es decir, trabajos por cuenta propia de quien los hace sin estar protegidos por la ley.

Se pueden encontrar en esta categoría:

• Vendedores ambulantes.
• Trabajadores domésticos.
• Artistas urbanos.

10. Trabajo formal

Es la contraparte del trabajo informal, pues son aquellas actividades avaladas por la legislación laboral y que están amparados por la ley.

Como ejemplo, se tienen a aquellos trabajadores que gozan de algún contrato con empresas públicas o privadas, o que son contratados por otra persona.

11. Subempleo

Son actividades en donde una persona realiza tareas que están por debajo de sus capacidades y recibe una remuneración menor a la que debería.

Se puede considerar subempleo una persona que haga sus prácticas profesionales en una empresa.

12. Sinecura

Es el tipo de trabajo en donde se obtiene una gran retribución, haciendo pocas actividades y que no requieran alta responsabilidad o conocimientos.

Se encuentran dentro de esta categoría presentadores de televisión, algunos cargos políticos, participantes de concursos o reality shows.

13. Trabajo registrado

Por medio de este trabajo, se garantiza los beneficios que puede tener una persona a la hora de ser contratado por alguna compañía. Tales beneficios van desde un salario fijo mensual con beneficios, hasta vacaciones pagas o seguros familiares.

Por ejemplo:

• Presidentes o Gerentes de grandes compañías
• Deportistas
• Corredores de bolsa

14. Trabajo no registrado

Al contrario del trabajo registrado, el trabajo no registrado es aquel en donde la persona no tiene ningún tipo de beneficio ni auxilios por parte del empleador.

Por ejemplo, trabajadores en obras de construcción o restaurantes que hacen aquellas personas ilegales dentro de un país (inmigrantes indocumentados).

15. Trabajo intermitente

Es una forma de contratación flexible, en donde el trabajador hace sus tareas sólo cuando el empleador lo requiera, sin tener un vínculo indefinido, sino por demanda.

Por ejemplo:

• Agentes freelance.
• Diseñadores web.
• Asesores y consultores.

16. Trabajo nocturno

Son aquellas actividades que se realizan en horas de la noche y que tienen condiciones legales distintas a las del trabajo de día.

Como ejemplo, están:

• Vigilantes.
• Conductores.
• Personal médico.

17. Trabajos de alto riesgo

Es el tipo de trabajo que involucra actividades que, por sus condiciones, se consideran peligrosas y debe ser realizada por personas capacitadas para ello.

Por ejemplo:

• Trabajos realizados en alturas.
• Uso de agentes químicos.
• Uso de sustancias radioactivas.

18. Trabajo en equipo

Son las tareas llevadas a cabo por un grupo de personas, pero que deben cumplir con un fin común. Pueden ser individuos con capacidades distintas, pero complementarias.

Se puede ver en:

• Deportes en equipo.
• Obras de construcción.
• Proyectos empresariales.

Referencias

1. Different types of workers. (2021). Obtenido de citizensinformation.ie
2. MARCOS, D. (2017). 3 Tipos de Empleados. Obtenido de blog.growthinstitute.com
3. Types of employees. (2021). Obtenido de fairwork.gov.au
4. Types of employment. (2017). Obtenido de smallbusiness.wa.gov.au
5. Types Of Working Patterns. (2021). Obtenido de durhamworks.info