Brigadas de emergencia: conformación, funciones, tipos
Las brigadas de emergencia son los grupos de personas organizadas y capacitadas para prevenir o controlar situaciones de riesgo o urgencia. Las mismas están integradas por profesionales de las fuerzas de seguridad, quienes están preparados para intervenir de manera frente a escenarios de contingencia, como incendios, atentados, terremotos, inundaciones, epidemias o accidentes graves.
Dentro de una empresa, también se denominan brigadas de emergencia a los empleados o funcionarios que fueron debidamente entrenados para salvaguardar y asistir al resto en momentos de peligro o de inseguridad.
Entre otras tareas, estos especialistas en casos de crisis, están más que capacitados para ofrecer primeros auxilios, liderar una evacuación, buscar y rescatar personas, combatir incendios.
En muchos países, las compañías, los colegios y otras instituciones públicas y privadas están obligadas por ley a contar con brigadas que les permitan prevenir y gestionar la seguridad y la salud en sus establecimientos.
Índice del artículo
- 1 Conformación de las brigadas de emergencia
- 2 Funciones de la brigada
- 3 Tipos de brigadas
- 4 Brigadas de emergencia en Colombia, México y Perú
- 5 Referencias
Por lo general las brigadas de emergencia están conformadas por un comité de seguridad, un líder general, jefes de grupos y brigadistas.
Es el área encargada de diseñar los planes de contingencia que se ponen en funcionamiento durante las situaciones de crisis.
Entre sus tareas se encuentran la de formar y capacitar a los brigadistas, para que estos puedan actuar de manera eficiente y organizada en este tipo de circunstancias.
Además, el comité de seguridad también se ocupa de analizar posibles escenarios de riesgo dentro de los establecimientos, con el fin de tomar medidas preventivas antes de que estos ocurran.
Es la persona encargada de tomar decisiones y guiar las operaciones durante las situaciones de emergencia.
Cuando estas se presentan, debe reunir rápidamente a los jefes de grupos para transmitirles el plan de acción y los pasos a seguir. Luego se ocupa de supervisar que las tareas se lleven a cabo de manera correcta.
Son los responsables de mantener a la brigada preparada y en funcionamiento antes, durante y tras las situaciones de crisis.
Se encargan de asignar tareas y repartir responsabilidades a los integrantes de sus grupos, además de motivarlos y mantener la moral en alta frente a la emergencia.
Deben ser personas con capacidad de mando y habilidad para dirigir las actividades.
El perfil de los brigadistas incluye a personas con voluntad de servicio, aptitud para el trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
Sus miembros deben postularse por voluntad propia y ser capacitados en diferentes técnicas y destrezas para actuar en situaciones de emergencia.
Por otro lado, cada integrante debe estar en buena condición física y ser alguien reconocido por sus compañeros y colegas.
Además, es importante que no padezca claustrofobia, vértigo u otra afección similar, así como que tenga estabilidad emocional, autodominio y capacidad organizativa.
Los miembros de la brigada tienen que implementar y asumir diferentes funciones antes, durante y después de la emergencia.
Previo a que ocurra cualquier catástrofe o situación de crisis, sus integrantes deben ser capacitados en tareas de prevención y control. Esto incluye primeros auxilios, planes de evacuación, combate de incendios y rescate de personas, entre otras iniciativas.
Además, es importante que sus miembros estén familiarizados con la ubicación de las salidas de emergencia y que dispongan de materiales adecuados para las diferentes acciones, como un botiquín médico para tratar heridas, matafuegos, cascos de protección y ropa conveniente.
A su vez, estos equipos deben ser inspeccionados en forma periódica para garantizar su funcionamiento.
Por otro lado, es clave hacer simulacros de evacuación para que tanto los miembros del equipo como el resto del personal ganen experiencia y sepan cómo actuar en cada caso.
Frente a la situación de crisis, los miembros de la brigada deben trasladarse a los puntos de encuentro para reunirse con el resto del equipo.
Dependiendo de la tarea asignada, tendrán que accionar la alarma, comunicarse con las autoridades internas y externas, actuar contra el foco del conflicto, prestar socorro o proteger y evacuar al resto de las personas.
Es fundamental que todos los integrantes actúen de manera coordinada y sigan las directivas del líder y los jefes de grupo.
Una vez que todas las personas se encuentren en un lugar seguro, el brigadista debe hacer un recuento para asegurarse de que no esté faltando nadie.
Además, cuando la crisis esté superada, es importante hacer un balance de la actuación del equipo para hacer los reajustes o modificaciones que sean necesarios en el plan de contingencia.
Por otro lado, todos los materiales utilizados deben ser repuestos para que estén nuevamente disponibles ante cualquier otra situación que pudiera presentarse.
Las brigadas generalmente se dividen en tres equipos: el de primeros auxilios, el de evacuación y el de control de incendios.
Sus integrantes deben estar capacitados para prestar la ayuda necesaria a las personas que han sufrido algún tipo de accidente o enfermedad hasta la llegada de un médico profesional.
Esto incluye la verificación del estado general de conciencia y los signos vitales, y el tratamiento de posibles heridas. En caso de ausencia de respiración o de paro cardíaco, deben estar preparados para llevar adelante técnicas de reanimación.
Es importante que los miembros de esta brigada cuenten con un listado de las enfermedades crónicas de las personas a su cargo y tengan repuestos de los medicamentos específicos para esos fines.
Del mismo modo, los botiquines destinados a los primeros auxilios deben estar vigentes y completos. Esto incluye material para la limpieza y protección de tejidos, soluciones para desinfección, vendas elásticas y tablas para inmovilización y otros elementos complementarios.
La brigada de primeros auxilios se identifica con el color blanco.
Sus integrantes se encargan de organizar y coordinar la evacuación en caso de derrumbe, incendio u otras situaciones en que sea necesario desalojar un predio.
Para ello deben estar familiarizados con todas las posibles rutas y salidas y saber moverse en áreas sensibles.
Antes de cualquier crisis, deben colocar señalizadores en oficinas, salas, escaleras y puertas, y designar un punto de encuentro fuera del edificio.
Durante la marcha, por lo general algunos miembros del equipo se colocan al frente del grupo para guiarlo, otros en el medio para agilizar el movimiento y eliminar posibles obstáculos y el resto en la retaguardia para asegurarse de que nadie quede en el camino.
La brigada de evacuación se identifica con el color naranja.
Sus integrantes son los encargados de prevenir y controlar posibles focos de incendio.
Para ello deben estar capacitados para distinguir entre los distintos tipos de fuego y saber operar mangueras, matafuegos y otros equipos extintores.
Además, esta brigada también se ocupa de las tareas de rescate, en caso de ser necesarias. La misma se identifica con el color rojo.
En ese país la reglamentación vigente estable que las empresas deben desarrollar actividades de prevención y control de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
La Ley 9 de 1979, por ejemplo, determina que “en todo lugar de trabajo deberá disponer de personal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios”.
En tanto, la resolución 2400 del mismo año decreta que las empresas “establecerán entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona de trabajo”.
Por otro lado, la resolución 1016 de 1989 indica la necesidad de instaurar planes de contingencia y seleccionar y capacitar brigadistas para la evacuación en casos de emergencia.
En este país, el Ministerio de Salud aprobó un reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
En su artículo 110 b.9 determina que estos “deben contar con una brigada de emergencia, cuyo número será determinado por la administración de acuerdo con la extensión de las faenas y el número de trabajadores, a la cual le corresponderá actuar sólo en caso de emergencia para atender al accidentado hasta que obtenga atención profesional”.
Por otro lado, en la norma se establece que sus integrantes “deben recibir instrucción en forma anual, de dos horas cronológicas de duración, en las siguientes materias:
a) Atención de accidentados, primeros auxilios, manejos básicos de politraumatizados y extricación.
b) Precauciones estándares en la atención de salud, como protección de patógenos en la sangre.
c) Conceptos básicos de alteraciones fisiológicas y patologías producidas y relacionadas a la altura.
d) Conceptos básicos de espacio confinado, fugas químicas, incendio y derrames”.
En este país, la ley de seguridad y salud en el trabajo número 29783 de 2011, y su reglamento respectivo, indican que las empresas están obligadas a contar con un sistema de gestión en seguridad y salud.
A su vez, dentro de este plan la normativa determina que deben “organizar equipos o brigadas de primeros auxilios capacitados y entrenados para dar respuesta a situaciones de emergencia”.
- Revista Seguridad Minera (2018). ¿Cómo formar brigadas de emergencia? Chile. Disponible en: revistaseguridadminera.com
- Universidad Cooperativa de Colombia. Brigadas de Emergencias. Disponible en: ucc.edu.co
- Sanchez Abril, Alejandro (2018). Manual de primera intervención en emergencias: Actuación y gestión de situaciones de riesgo. Editorial Tébar Flores. Madrid. España.
- Flores, Rafael (2017). Objetivos de los entrenamientos de brigadas de emergencia. Diario El Siglo. Guatemala.
- Cruz Roja Colombiana. Brigadas de Emergencia. Disponible en: cruzrojacolombiana.org