Tipos de grupos, características y ejemplos

Un grupo es el conjunto de una o más personas interactuando entre ellos, compartiendo ideas y temas similares entre sí. Esta agrupación puede estar compuesta por personas con características diferentes, pero que tienen un objetivo en común.

Los grupos también son denominados grupos sociales debido a que son personas las que los componen. Dichos conjuntos deben tener un sentido de unidad que está soportado en el interés específico que comparten.

El hecho de que personas distintas que persiguen un objetivo común puedan interactuar como grupo, permite que cada individuo que lo compone pueda desarrollarse mejor como persona, pues tiene un soporte social en dicho conjunto.

Tipos de grupos según su tipo de relación

Grupo primario

• Son aquellos grupos en donde los integrantes que lo conforman tienen una relación muy cercana entre ellos, la cual se basa en la confianza y el afecto.
• Son grupos normalmente de tipo pequeño, pues debido a la cercanía que existe entre sus miembros, no se extiende a muchas personas, formando lazos más estables y duraderos.
• Los grupos primarios son considerados muchas veces los más íntimos y naturales, pues los individuos se relacionan de forma familiar y voluntaria.
• Una de las características más importantes es que si algún integrante del conjunto deja de existir, este se vuelve irremplazable, debido a que se ha creado una relación tan estrecha con los otros miembros, que volver a crear estos lazos es difícil.
• Como ejemplo para este tipo de grupos se tiene:
  • La familia, la cual es un grupo de selección casi que natural y la relación entre sus miembros está basada en el amor y la intimidad.
  • Los amigos, el cual es un conjunto de personas que, si bien pueden ser diferentes, tienen muchos intereses en común. Por otra parte, hay relaciones de confianza y respeto.

Grupo secundario

• A diferencia de los grupos primarios, los grupos secundarios son de mayor tamaño y la relación entre sus participantes no es tan personal y cercana.
• Son grupos que se conforman para conseguir un objetivo común y colectivo, pero de forma menos natural y voluntaria, ya que su formación puede basarse en reglamentos o estatutos.
• Una característica a tener en cuenta en los grupos secundarios, es que sus miembros tienen una buena relación, pero esta carece de la afectividad y emocionalidad del grupo primario.
• Debido a su tamaño y composición, dentro de un grupo secundario, pueden encontrarse varios grupos primarios.
• Para estos grupos, se pueden encontrar como ejemplo:
  • Los empleados de una compañía, en donde si bien hay buenas relaciones, el agrupamiento de sus miembros está basado en un reglamento común para todos.
  • Grupos estudiantiles, en donde varios estudiantes que persiguen un objetivo común de estudio, se unen para lograrlo. No hay una relación personal cercana entre ellos, sino compañerismo.
  • En las agrupaciones religiosas, se puede encontrar un gran grupo de personas que se unen alrededor de una creencia o principio común, logrando conectarse entre sí alrededor de dicha doctrina.

Grupo de referencia

• Estas son agrupaciones con las que una persona se compara, con el fin de lograr un comportamiento basado en lo que ese grupo referente genera.
• Son grupos a los que no se pertenece, sino a los que se quiere pertenecer y hacer parte de ellos por lo que representan y generan. El individuo que quiere unirse a él, se rige por los estamentos del mismo.
• Un ejemplo es un grupo de trabajo al que una persona quisiera unirse para lograr un mayor reto profesional o en el que aspirar trabajar debido a lo que este grupo representa.

Grupo de pertenencia

• Es el grupo en el que un individuo es reconocido claramente como integrante y que hace parte del mismo de manera activa.
• Una persona puede ser parte de uno o varios grupos de referencia, respetando las normas, leyes y reglas establecidas en este.
• Un ejemplo claro de un grupo de pertenencia es el ser ciudadano de un país, en donde una persona hace parte del mismo, respeta sus leyes, pero a su vez puede hacer parte de otro grupo.

Grupos formales

• Los grupos formales son comunidades bien estructuradas, orientadas hacia un objetivo común, basándose en comportamientos reglamentados.
• Como ejemplo de un grupo formal se puede tener un área de trabajo de una compañía, en donde hay un reglamento y una estructura formal.

Grupos informales

• Los grupos informales son aquellos en los que no hay una estructura formalizada, sino que sus miembros se unen principalmente por lazos de amistad y simpatía.
• Un grupo informal puede ser un grupo de amigos en donde no hay normas que lo reglamenten.

Grupos abiertos

• Los grupos abiertos son aquellos a los que cualquier persona puede acceder sin ninguna restricción.
• Un claro ejemplo para estos grupos pueden ser los grupos literarios, en donde cualquier persona con interés en la lectura puede ingresar.

Grupos cerrados

• Los grupos cerrados gozan de mayores limitaciones para que alguien ingrese a él..
• Un ejemplo para grupo cerrado puede ser el ingresar a un club privado.

Grupos temporales

• Los grupos temporales son comunidades creadas por un motivo y momento puntual, pero que en el tiempo se acabará.
• Como ejemplo de un grupo temporal se puede tener un grupo para planificar una fiesta, en donde una vez se cumpla su objetivo, el grupo desaparece.

Grupo permanente

• Un grupo permanente es aquel creado para que perdure en el tiempo, así cambien sus miembros.
• Un ejemplo para un grupo permanente, puede ser el de una asociación de naciones, como la ONU.

Referencias

1. Clasificación de equipos de trabajo. (2017). Obtenido de www.ceupe.com
2. Tipos de Equipos de Trabajo. (2016). Obtenido de www.aiteco.com
3. TIPOS DE GRUPOS. (2011). Obtenido de http://trabajosocial-cics-uma.blogspot.com/
4. Tipos de Grupos. (2012). Obtenido de http://biblioteca.itson.mx/
5. Tipos y Características de los Grupos. (2020). Obtenido de www.icemexico.com