Discriminación de género: concepto, causas, consecuencias, soluciones
¿Qué es la discriminación de género?
La discriminación de género, también denominada sexismo, es una acción en la que una persona es tratada como inferior, sujeta a un trato desigual, en comparación con las personas de género masculino y heterosexual, que puede involucrar salarios más bajos, maltratos y desigualdad en el acceso a trabajos y servicios.
Esta forma de discriminación se ejerce sobre todo con las mujeres, los homosexuales y otras minorías de carácter sexual, que a veces se agravan al combinarse con otras formas de discriminación, como el racismo, la homofobia o la xenofobia.
A modo de ejemplo, y de acuerdo con cifras de UNICEF (Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia), 2,5 mujeres de cada 10 carecen de empleo o no se están educando (entre los hombres la cifra es de 1 de cada 10).
Otras estadísticas señalan que la diferencia de salarios entre hombres y mujeres en todo el mundo supera el 26% (a favor de los hombres), y que 1 niña de cada 20 ha sido atacada sexualmente.
La discriminación de género está muy extendida en el mundo y sigue siendo un grave problema que solo puede solucionarse con la participación activa de todos nosotros.
Causas de la discriminación de género
El patriarcado
La sociedad humana, desde que tenemos noticias y registros históricos, ha sido profundamente patriarcal, es decir, con el hombre ostentando mayor poder sobre mujeres, niños y niñas.
Al menos durante los últimos 10.000 años los hombres han controlado el poder político y económico, imponiendo el modo como se distribuyen los deberes y derechos. Solo a partir del siglo XX comenzaron a reconocerse los derechos de las mujeres, y hace mucho menos tiempo que se están empezando a reconocer derechos de otras minorías sexuales.
Estereotipos
Los estereotipos se relacionan con el modo en que vemos a los otros, y como creemos que deben ser. Son estereotipos la idea de que las mujeres son más débiles, menos inteligentes o trabajadoras menos capaces. En la medida en que han ido logrando derechos y libertades han mostrado ser tan capaces como cualquier hombre, en prácticamente cualquier campo de la actividad humana.
También forma parte de los estereotipos creer que la función principal de las mujeres es ser madres, o que son más frágiles emocionalmente que los hombres. Creer en estos roles favorece la desigualdad de género.
Transmisión familiar
Los estereotipos no surgen de la nada, niños y niñas desde que nacen están sometidos a un bombardeo continuo sobre cómo deben comportarse ellos, y cómo deben hacerlo ellas.
En este sentido el principal formador de creencias y roles se encuentra en el núcleo familiar, no solo por lo que dicen los padres, sino también por su comportamiento cotidiano.
Características de la discriminación de género
Desigualdad en la distribución de las tareas domésticas
La discriminación comienza en el hogar, cuando se asignan tareas domésticas a las niñas mientras los varones juegan o ven televisión. Este modelo es reforzado si la madre y el padre se comportan de la misma manera.
Múltiples canales de transmisión de roles y estereotipos
Además de las familias, otras formas y medios que consagran la discriminación de género son los medios de comunicación (a través de películas, telenovelas, programas de variedades, canciones), las religiones, los deportes, las leyes desactualizadas y algunos sistemas políticos (especialmente cuando están asociados a sistemas religiosos).
Énfasis en los roles de sexo
La idea de un “sexo débil” y un “sexo fuerte” se ve reforzada en la sociedad al ver con buenos ojos el comportamiento agresivo y hasta violento en los varones. Aunque esta conducta haya cambiado en años recientes, todavía es poco común ver a mujeres ocupadas en actividades como la milicia o la policía.
Desigualdad en los salarios
La discriminación de género en el pago de sueldos y salarios es objeto de diversas campañas en todo el mundo y cada vez más se está reduciendo. Sin embargo, la diferencia salarial entre hombres y mujeres por hacer el mismo trabajo continúa en casi todos los países, con muy pocas excepciones.
Discriminación de género y otras discriminaciones
A la discriminación de género suelen sumarse otras formas de humillación y de persecución, como son la discriminación por raza (racismo), tendencia sexual (homofobia), nacionalidad (xenofobia), o condición económica (aporofobia, rechazo a los pobres).
El círculo vicioso de la discriminación de género
La discriminación tiende a alimentarse a sí misma. Por ejemplo: al no tener acceso a la educación las mujeres no pueden acceder a mejores trabajos, y en general acceder a estos trabajos se les dificulta porque se asume que las mujeres no tienen educación.
Ejemplos de discriminación de género
En el hogar
Cuando ves que a tu hermana le piden que recoja y lave los platos o ayude a su madre con las labores domésticas mientras tú ves televisión con tu padre. Eso es discriminación de género.
Entre tus padres
Quizás hayas visto este comportamiento a diario: ambos padres trabajan, pero el hombre llega a la casa a descansar, mientras tu madre llega a cocinar y limpiar.
Incluso en parejas que comparten labores domésticas todavía la balanza se inclina a favor de los hombres.
En la escuela
Cuando se organizan los juegos en el recreo y no se incluye a las niñas porque supuestamente son más frágiles. Por suerte, cada vez es más común en las escuelas la práctica de los deportes mixtos.
Según la UNICEF, muchas sociedades siguen apoyando más a los niños que a las niñas en el proceso educativo, situación que se agrava en las culturas donde las obligan a casarse siendo adolescentes.
En el trabajo
Además de los sueldos, las mujeres suelen verse relegadas en los ascensos, y generalmente deben llevar a cabo la “doble jornada”, sumar al trabajo externo el que hacen al llegar a la casa.
En la vida social
En muchas sociedades las mujeres deben cuidarse mucho con su apariencia personal, no lucir “provocadoras”, como si ellas fueran responsables de la conducta de los hombres.
En situaciones de ayuda humanitaria
Es normal que no se incluyan determinados artículos cuando se quiere aportar ayuda a pueblos que han sufrido catástrofes naturales, guerras, hambrunas, etc. Nos referimos a las toallas sanitarias, que casi siempre se pasan por alto debido a distracción.
Hay en la actualidad diversas ONG que se ocupan de suministrar este tipo de artículos de higiene personal y de visibilizar la necesidad de mujeres y niñas de contar con ellos. Esta es una forma de discriminación de género (totalmente inconsciente).
Soluciones a la discriminación de género
En el hogar
Los padres deben distribuir las actividades domésticas de modo equitativo, entre ellos y entre sus hijos. El fin de la discriminación de género comienza en los hogares.
En la educación
Ambos sexos deben recibir un mismo impulso para estudiar y educarse. En la escuela puedes contribuir a eliminar la discriminación denunciando o evitando el acoso, sin importar de qué género sea la víctima, y apoyando las actividades mixtas en juegos y deportes.
En el trabajo
Hay que apoyar los cambios que se están produciendo en la legislación laboral para igualar los salarios y oportunidades de todas las personas, sin importar su género u orientación sexual.
En la vida pública
Denunciar el acoso a personas de cualquier género por su forma de vestir. El respeto hacia todos los seres humanos es esencial.
En los medios y la vida pública
La lucha contra los estereotipos sexuales pasa por promover películas, libros y otras formas artísticas que dejen de difundir los modelos tradicionales (hombres rudos, frágiles doncellas, homosexuales amanerados y pervertidos), y presenten a todos los seres humanos desde una perspectiva positiva e igualitaria.
Referencias
- Cómo contrarrestar la discriminación de género y los estereotipos negativos sobre el género: respuestas de políticas eficaces (2011). Tomado de unwomen.org.
- Escoto Flores, A.J. (2021). Discriminación de género y preferencias por la desigualdad. Tomado de ceey.org.mx.
- Sexism: See it. Name It. Stop it. (2021) Tomado de coe.int.
- Sexismo (2021). Tomado de es.wikipedia.org.
- Igualdad de género (2021). Tomado de unicef.org.